Betriebselektroniker als Site Technician (m/w/d) (Vollzeit | München)

Ihre Aufgaben

  • Standortbesetzung unseres Rechenzentrums am Standort München im Tagesbetrieb
  • Intervallmäßige Rundgänge zur Aufnahme und Beurteilung von Betriebsparametern der technischen Infrastruktur
  • Begleitung und Abnahme von Leistungen unserer Servicepartner
  • Umsetzung von (kleineren) Projekten innerhalb des Facilitymanagements
  • Entwickeln von Maßnahmen zur Steigerung der Energieeffizienz
  • Perspektive zur elektrischen Betriebsverantwortung für den Standort inkl. Schaltberechtigung bis 36kV (notwendige Weiterbildungen werden angeboten)

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung im Fachgebiet der Elektrotechnik idealerweise als Betriebselektroniker
  • mehrjährige Berufserfahrung bei der Instandhaltung von Versorgungstechnik bevorzugt
  • Kenntnisse im Bereich des Rechenzentrumsbetriebes wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
  • sicherer und serviceorientierter Umgang mit Kunden und Servicepartnern
  • Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
  • gute Kenntnisse in MS365 Office Lösungen Anwendungen von Vorteil
  • Teamfähigkeit und Hands-On-Mentalität
  • hohes Maß an Motivation und Eigeninitiative
  • Fließende Deutschkenntnisse
  • Bereitschaft für Weiterbildungsmaßnahmen

Das bieten wir Ihnen

  • Individuelles Onboarding
  • Qualifizierte Fort- und Weiterbildungen
  • 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. frei
  • Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
  • Bike-Leasing Programm
  • Kostenloser Kaffee & Obst für die tägliche Energiezufuhr
  • Regelmäßige Feiern und Team-Events (z.B. Sommerfest und Weihnachtsfeier)
  • Jährlicher Gesundheitstag
  • Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie
  • Vergünstigtes Einkaufen durch „Corporate Benefits“-Programm

Über uns

Die Data Center Group steht für innovative und zukunftsfähige Lösungen, die eine ökologische Digitalisierung vorantreiben. Unser Portfolio reicht von der Beratung und Planung über den Bau bis hin zu Betrieb und Serviceleistungen. Auch die Entwicklung von Hochsicherheitsprodukten gehört zu unserem Leistungsspektrum.

Mit rund 250 Mitarbeitenden an verschiedenen Standorten in Deutschland – von unserem Hauptsitz im Westerwald, bis hin zu Büros in Berlin, Frankfurt, München und Köln – bieten wir unseren Kunden umfassendes Know-how und maßgeschneiderte Lösungen.

Unser Erfolg basiert auf einem starken Teamgeist und klaren Werten: Wir sind innovativ, visionär, kollegial, familiär und nachhaltig. Dieses Leitbild, das von unseren Mitarbeitenden selbst entwickelt wurde, prägt unser tägliches Handeln und unsere Unternehmenskultur.

Warum wir?

Als Teil der Data Center Group erwartet Sie ein attraktives Arbeitsumfeld in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien. Wir bieten Ihnen interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in den verschiedenen Geschäftsbereichen. Ganz gleich, ob Sie erfahrene Fachkraft, Berufseinsteiger oder Absolvent sind – bei uns finden Sie spannende Tätigkeitsfelder und langfristige Perspektiven.

Wir legen großen Wert darauf, dass Sie Ihre Ideen einbringen und Verantwortung übernehmen können. Eine intensive Einarbeitung, ein leistungsgerechtes Gehalt und die Möglichkeit, gemeinsam Erfolge zu feiern, sind für uns selbstverständlich. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der nachhaltigen Digitalisierung!

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

Data Center Group
In der Aue 2
57584 Wallmenroth
Telefon: +49 (2741) 9321-0
Telefax: +49 (2741) 9321-111
http://www.datacenter-group.com

Für das oben stehende Stellenangebot ist allein der jeweils angegebene Herausgeber
(siehe Firmenkontakt oben) verantwortlich. Dieser ist in der Regel auch Urheber des Stellenagebotstextes,
sowie der angehängten Bild-, Ton-, Video-, Medien- und Informationsmaterialien. Die United News Network GmbH
übernimmt keine Haftung für die Korrektheit oder Vollständigkeit des dargestellten Stellenangebots. Auch bei
Übertragungsfehlern oder anderen Störungen haftet sie nur im Fall von Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit.
Die Nutzung von hier archivierten Informationen zur Eigeninformation und redaktionellen Weiterverarbeitung
ist in der Regel kostenfrei. Bitte klären Sie vor einer Weiterverwendung urheberrechtliche Fragen mit dem
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Operation Service Manager (m/w/d) (Vollzeit | Wallmenroth)

Anstellunsort: Wallmenroth, Köln, Frankfurt

Ihre Aufgaben

  • Serviceseitige Betreuung der Key Kunden in Bezug auf deren Rechenzentren und der dort verbauten TGA (Technische Infrastruktur)
  • Ausarbeitung von Wartungsverträgen mit Kunden und Dienstleister
  • Sicherstellung der intervallgerechten Durchführung von Inspektions- & Wartungstätigkeiten
  • Beurteilung von Wartungsprotokollen / Technikernachweise, sowie Einleitung und Koordination notwendiger Maßnahmen
  • Überwachung der Betriebsmeldungen, sowie Kontrolle der eingeleiteten Maßnahmen bei auftretenden Störungen
  • Planung und Ausführung regelmäßiger Abstimmungen intern & extern
  • Einführung von betrieblichen Prozessen in den Rechenzentren unseres Kunden
  • Erkennen von Verbesserungspotential und Erarbeitung von energieeffizienten Lösungen zusammen mit den Fachbereichen und unterstützenden Dienstleister
  • Sicherer und serviceorientierter Umgang mit Kunden und Servicepartnern

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung Fachrichtung Elektro-, HKLS, Kälte- oder Sicherheitstechnik (Brandschutz / Einbruch / Zutritt / etc.) 
  • Idealerweise Weiterbildung zum Meister oder Techniker
  • Kenntnisse im Bereich des Rechenzentrumsbetriebes ausdrücklich erwünscht 
  • Kommunikationsfreude im Team, sowie mit Kunden und Servicepartnern 
  • Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
  • gute Kenntnisse in MS365 Office Lösungen Anwendungen
  • Teamfähigkeit und Hands-On-Mentalität
  • hohes Maß an Motivation und Eigeninitiative
  • Sehr gute Deutschkenntnisse 
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil
  • Gelegentliche Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
  • Bereitschaft für Weiterbildungsmaßnahmen

Das bieten wir Ihnen

  • Individuelles Onboarding
  • Qualifizierte Fort- und Weiterbildungen
  • 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. frei
  • Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
  • Bike-Leasing Programm
  • Kostenloser Kaffee & Obst für die tägliche Energiezufuhr
  • Regelmäßige Feiern und Team-Events (z.B. Sommerfest und Weihnachtsfeier)
  • Jährlicher Gesundheitstag
  • Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie
  • Vergünstigtes Einkaufen durch „Corporate Benefits“-Programm

Über uns

Die Data Center Group steht für innovative und zukunftsfähige Lösungen, die eine ökologische Digitalisierung vorantreiben. Unser Portfolio reicht von der Beratung und Planung über den Bau bis hin zu Betrieb und Serviceleistungen. Auch die Entwicklung von Hochsicherheitsprodukten gehört zu unserem Leistungsspektrum.

Mit rund 250 Mitarbeitenden an verschiedenen Standorten in Deutschland – von unserem Hauptsitz im Westerwald, bis hin zu Büros in Berlin, Frankfurt, München und Köln – bieten wir unseren Kunden umfassendes Know-how und maßgeschneiderte Lösungen.

Unser Erfolg basiert auf einem starken Teamgeist und klaren Werten: Wir sind innovativ, visionär, kollegial, familiär und nachhaltig. Dieses Leitbild, das von unseren Mitarbeitenden selbst entwickelt wurde, prägt unser tägliches Handeln und unsere Unternehmenskultur.

Warum wir?

Als Teil der Data Center Group erwartet Sie ein attraktives Arbeitsumfeld in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien. Wir bieten Ihnen interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in den verschiedenen Geschäftsbereichen. Ganz gleich, ob Sie erfahrene Fachkraft, Berufseinsteiger oder Absolvent sind – bei uns finden Sie spannende Tätigkeitsfelder und langfristige Perspektiven.

Wir legen großen Wert darauf, dass Sie Ihre Ideen einbringen und Verantwortung übernehmen können. Eine intensive Einarbeitung, ein leistungsgerechtes Gehalt und die Möglichkeit, gemeinsam Erfolge zu feiern, sind für uns selbstverständlich. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der nachhaltigen Digitalisierung!

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Site Manager / Mitarbeiter RZ Management (m/w/d) (Vollzeit | München)

Ihre Aufgaben

  • Abwicklung und Begleitung von Kundenprojekten und betrieblichen Maßnahmen
  • Qualitäts- und Terminsteuerung
  • Prüfung von Prozessen und Anlagen im Hinblick auf Wirtschaftlichkeit und Energieeffizienz
  • Abnehmen vereinbarter Leistungen der Servicepartner
  • Koordination von Entstörungsmaßnahmen, Schadens- und Eilaufträgen
  • Kommunikation mit Kunden und Servicepartnern
  • Disponieren, führen und kontrollieren von Mitarbeitern und Servicepartnern

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung Fachrichtung Elektro-, HKLS oder Kältetechnik
  • Mehrjährige Berufserfahrung bei Instandhaltung von Versorgungstechnik (bevorzugt im Rechenzentrumsumfeld)
  • Erste Erfahrungen mit Installation und Betrieb von optischer Nachrichtentechnik LWL (bevorzugt im Rechenzentrumsumfeld)
  • sicherer und serviceorientierter Umgang mit Kunden und Servicepartnern
  • Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
  • gute Kenntnisse in MS365 Office Lösungen Anwendungen
  • Teamfähigkeit und Hands-On-Mentalität
  • hohes Maß an Motivation und Eigeninitiative
  • Fließende Deutschkenntnisse
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil
  • PKW-Führerschein
  • Bereitschaft für Weiterbildungsmaßnahmen

Das bieten wir Ihnen

  • Individuelles Onboarding
  • Qualifizierte Fort- und Weiterbildungen
  • 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. frei
  • Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
  • Dienstwagen, auch zu privaten Nutzung
  • Bike-Leasing Programm
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  • Jährlicher Gesundheitstag
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Über uns

Die Data Center Group steht für innovative und zukunftsfähige Lösungen, die eine ökologische Digitalisierung vorantreiben. Unser Portfolio reicht von der Beratung und Planung über den Bau bis hin zu Betrieb und Serviceleistungen. Auch die Entwicklung von Hochsicherheitsprodukten gehört zu unserem Leistungsspektrum.

Mit rund 250 Mitarbeitenden an verschiedenen Standorten in Deutschland – von unserem Hauptsitz im Westerwald, bis hin zu Büros in Berlin, Frankfurt, München und Köln – bieten wir unseren Kunden umfassendes Know-how und maßgeschneiderte Lösungen.

Unser Erfolg basiert auf einem starken Teamgeist und klaren Werten: Wir sind innovativ, visionär, kollegial, familiär und nachhaltig. Dieses Leitbild, das von unseren Mitarbeitenden selbst entwickelt wurde, prägt unser tägliches Handeln und unsere Unternehmenskultur.

WARUM WIR?

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IT-Servicetechniker / Elektroniker (m/w/d) – Server & Storage Systeme (Vollzeit | München / Telearbeit)

Du suchst einen Job, bei dem du wirklich etwas bewegen kannst und Technik nicht nur Theorie ist? Dann bist du bei uns genau richtig – verstärke unser Team in München oder arbeite flexibel mobil.

Deine Aufgaben
In unserem Service-Team übernimmst du Verantwortung für verschiedene technische Dienstleistungen bei unseren Kunden. Dabei analysierst und behebst du Hardware-Störungen und qualifizierst Issues im Rahmen unserer SLAs. Du führst Wartungs- und Servicearbeiten an Server-, Storage- und Netzwerksystemen durch, installierst Hardware-Upgrades und kümmerst dich um Reparatur sowie Instandsetzung von Servern, Disk- und Tape-Storage-Systemen und Netzwerkkomponenten. Außerdem setzt du präventive Wartungsmaßnahmen um und betreust Server- und Storage-Umgebungen, unter anderem von IBM, HPE, Dell und Fujitsu. Die Dokumentation deiner Serviceleistungen gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich.

Unser Angebot
Dich erwartet ein sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, wachstumsstarken mittelständischen Unternehmen mit zahlreichen Benefits. Dazu zählen ein attraktives, leistungsbezogenes Vergütungspaket, gute Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub. Wir bieten dir eine individuelle Einarbeitung, kontinuierliche Weiterbildungen und ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten. Du erhältst ein Ausstattungspaket mit Laptop, Smartphone und Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung – sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Freu dich auf ein motivierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, offener Unternehmenskultur und guter Work-Life-Balance. Zusätzlich profitierst du von exklusiven Rabatten, einem umfassenden Gesundheitspaket und regelmäßigen Events wie Jahresmeetings, Incentives, Grillfesten oder Weihnachtsfeiern.

Wenn du dich darin wiederfindest, freuen wir uns sehr darauf, dich kennenzulernen!

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

K&P Computer Service- und Vertriebs-GmbH
Berta-Cramer-Ring 10
65205 Wiesbaden
Telefon: +49 (6122) 7071-0
Telefax: +49 (6122) 7071-111
http://www.kpc.de

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Projektmitarbeiter (m/w/d) zentrales Beschaffungsmanagement (100%) (Vollzeit | Freiburg im Breisgau)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie – befristet für die Dauer von zwei Jahren – als

Projektmitarbeiter (m/w/d) zentrales Beschaffungsmanagement (100%)

Über die Handwerkskammer Freiburg

Wir sind ein modern organisierter, innovativer Dienstleister für die uns angeschlossenen Handwerksbetriebe und ihre Beschäftigten in den Kreisen Freiburg, Lörrach, Emmendingen, Breisgau-Hochschwarzwald und der Ortenau. Wir setzen uns für die Stärkung des Handwerks in der Region ein.

Das erwartet Sie

■ die Entwicklung, Koordination und Optimierung eines zentralen Beschaffungsmanagements,
■ die Modernisierung und Weiterentwicklung des Bestellwesens,
■ der Aufbau, die Weiterentwicklung und operative Durchführung eines Lieferantenmanagements,
■ die Weiterentwicklung des strategischen Einkaufs,
■ die Unterstützung bei Beschaffungen sowie bei Investitionsmaßnahmen,
■ die Mitwirkung beim Aufbau einer digitalen Bestelllösung,
■ die Mitarbeit in Projekten.

Sie überzeugen durch

■ erfolgreich abgeschlossenes Studium mit verwaltungs- oder betriebswirtschaftlichem Hintergrund,
■ einschlägige Berufserfahrung wünschenswert,
■ fortgeschrittene Kenntnisse im Prozessmanagement und in der Prozesssteuerung,
■ fortgeschrittene Kenntnisse im Projektmanagement,
■ fortgeschrittene Kenntnisse in Outlook, Word, PowerPoint Excel und Teams,
■ gute Kommunikationsfähigkeit, Organisationskompetenz und Flexibilität.

Für Ihre berufliche Entfaltung bieten wir Ihnen

■ ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld,
■ Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L),
■ Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeit,
■ Kollegialität und Mitgestaltungsmöglichkeiten,
■ einen umfassenden und individuellen Onboarding-Prozess,
■ eine betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse der KVBW,
■ einen monatlichen Zuschuss zum Deutschland-Ticket Jobticket,
■ eine Gutscheinkarte mit monatlicher Wiederaufladung,
■ attraktive Angebote und Rabatte mit Corporate Benefits,
■ Sport- und Gesundheitsangebote wie Hansefit.

Weitere Informationen erhalten Sie bei Nils Hodapp (Telefon 0761 21800-582).

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 12. April 2026 über unser Online-Formular.

Informationen finden Sie unter
www.hwk-freiburg.de

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

Handwerkskammer Freiburg
Bismarckallee 6
79098 Freiburg im Breisgau
Telefon: +49 (761) 21800-0
Telefax: +49 (761) 21800-333
http://www.hwk-freiburg.de

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Vertriebsbeauftragter (m/w/d) (Vollzeit | Wien)

Spannende Aufgaben warten auf Sie:

  • Ein attraktives Portfolio, ausgezeichnete Produktqualität und ein Verkaufsgebiet mit großem Potenzial – bei der ISGUS Unternehmensgruppe haben Sie alles, was Sie für Ihren erfolgreichen Vertrieb brauchen.
  • Sie fungieren als Vertriebsbeauftragter mit hoher Eigenverantwortung als Kundenberater im Außendienst rund um das Thema Soft- und Hardware-Lösungen.
  • Als Vertriebsmitarbeiter werden Sie mit dem Hauptthema der Neukundengewinnung und -betreuung betraut, Sie repräsentieren uns auf Messen und halten Produktpräsentationen direkt vor Ort bei potentiellen Kunden.
  • Ihre vertriebliche Verantwortung ist weit gefächert: Sie erstellen Produktpräsentationen, kümmern sich um die Pflichtenhefte, erarbeiten Systemkonfigurationen und wirken bei Sonderprojekten mit. Ganz klar: Den Markt und unsere Mitbewerber haben Sie bei allen Ihren Verkaufs-Aktivitäten im Blick dank solider Beobachtung und Analyse.

 

Ihre Stärken und Erfahrungen:

  • Kenntnisse und Erfahrung im Vertrieb und im technischen Außendienst. Als Berufseinsteiger überzeugen Sie uns von Ihren Stärken und bringen sich mit Ihren Ideen in unser Unternehmen ein. Begeisterung für ein technisch hochwertiges Portfolio und kundenorientierte Lösungen.
  • Gepflegtes Erscheinungsbild, ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten, strukturiere Arbeitsweise und Verhandlungsgeschick.
  • Als Vertriebsmitarbeiter verfügen Sie über fundierte Kenntnisse im Vertrieb anspruchsvoller Softwareprodukte und zeigen Ihren Kunden gerne die Einsatzmöglichkeiten technologisch modernster Softwarelösungen auf.
  • Sie identifizieren sich mit den Kundenwünschen, verkäuferisches Können und der Wille zum Erfolg zeichnen Sie aus.

 

Diese Perspektive bieten wir Ihnen:

  • Vertriebsbeauftragte arbeiten bei der ISGUS GmbH innerhalb flexibler Arbeitszeiten und Homeoffice-Tagen.
  • Sie erwarten gute Verdienstmöglichkeiten mit einem Gehalt ab 40.000,– € brutto im Jahr, abhängig von Qualifikation und Erfahrung zuzüglich einer monatlichen Provision. Der konkrete Bruttobezug ist stark abhängig von der jeweiligen Erfahrung und Qualifikation der Bewerber. Während der ersten drei bis sechs Monate des Anstellungsverhältnisses erhalten Sie eine Fixprovision
  • Ein eigenes Firmenfahrzeug, auch für die private Nutzung, steht Ihnen zur Verfügung
  • Als Vertriebsmitarbeiter finden Sie sich bei ISGUS in einem kreativen Arbeitsumfeld ein, erhalten Training on the Job und anspruchsvolle Aufgaben.
  • Sie erhalten bei uns hervorragende Möglichkeiten zur individuellen Entwicklung und beruflichen Weiterqualifizierung in einem zukunftsorientierten Unternehmen.

Das traditionsreiche Familienunternehmen wird in der 5. Generation von Stefan Beetz geführt. Motivierte, kommunikative und engagierte Kollegen beraten und verkaufen unsere Lösungen in den ISGUS Vertriebszentren. Dazu bauen sie Partnerbeziehungen und Netzwerke auf und repräsentieren ISGUS auf regionalen und überregionalen Messen, Infotagen und Wirtschaftsforen. Jeder ist sich der Verantwortung für seinen Bereich bewusst und alle zusammen sind wir die Basis für kontinuierliche Weiterentwicklung, Erfolg und gesundes Wachstum!

Wenn Sie an die­ser Po­si­ti­on in­ter­es­siert sind, dann freuen wir uns über Ihre aus­sa­ge­kräf­ti­gen Be­wer­bungs­un­ter­la­gen unter An­ga­be Ihrer Ge­halts­vor­stel­lung und des mög­li­chen Ein­tritts­ter­mins.

Für erste Fragen steht Ihnen Franz Hornbacher unter +43 1 526877  gerne zur Verfügung. 

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

ISGUS GmbH
Oberdorfstr. 18-22
78054 Villingen-Schwenningen
Telefon: +49 (7720) 393-0
http://www.isgus.de

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Leitung Technischer Support/Produktmanagement (m/w/d) (Vollzeit | Villingen-Schwenningen)

Was erwartet Sie in der neuen Position:

  • Führung und Entwicklung (fachlich und persönlich) der unterstellten Mitarbeiter 
  • Mitwirkung bei der Marktbeobachtung und Auswertung von Marktanforderungen in technischer, strategischer und terminlicher Hinsicht, insbesondere im Hinblick auf die Mitbewerber 
  • Optimierung der internen Kommunikation im Hinblick auf Transparenz und Qualität 
  • Verantwortung für die Mitgestaltung der Softwareprodukte in Bezug auf Funktionsweise, -umfang, optische Darstellung und Ergonomie 
  • Sicherstellung der Verbesserung der Produktqualität und Abstimmung der Release Planung 
  • Steuerung der Freigaben der Hard-und Software und Veranlassung der zugehörigen Freigabedokumentationen
  • Verantwortung für die Vorbereitung und Durchführung von vertriebsunterschützenden Maßnahmen wie Messen und Schulungen 
  • Betreuung und Unterstützung der Händler und Endkunden bei ISGUS-(Pilot) Projekten einschließlich Klärung und Festlegung projetspezifischer Anforderungen 
  • Koordination der Organisation der Hotline und Verantwortung für die Sicherstellung der Rufbereitschaft 
  • Stärkung des Dienstleistungsgedanken innerhalb der Abteilung 
  • Verantwortung für die Qualität der hausinternen Schulungen und Sicherstellung der notwendigen Anzahl an Referenten 

 

Erfahrung die Sie mitbringen sollten:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder vergleichbare Ausbildung 
  • Idealerweise mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position 
  • Gute Coaching-und Mentoring Fähigkeiten 
  • Empathie und soziale Intelligenz zum Verständnis der Bedürfnisse, Perspektiven und Emotionen der unterstellten Mitarbeiter und zur Förderung einer kooperativen Arbeitsatmosphäre 
  • Hohes Dienstleistungslevel 
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten mit entsprechender Überzeugungskraft 
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten gepaart mit Lösungsorientierung 
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Maß an Eigenverantwortung 
  • Reisebereitschaft zur Lösung von Projekten erforderlich 
  • Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil 

 

Diese Perspektive bieten wir Ihnen:

  • Sie bewegen sich in einem attraktiven Arbeitsumfeld mit einem technisch hochwertigen Produktportfolio, kundenspezifischen Lösungen und ausgezeichneter Produktqualität
  • Für Ihre persönliche Entfaltung bieten wir Ihnen individuelle Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • In unserem Unternehmen finden Sie eine offene Kommunikation, flache Hierarchien und eine leistungsorientierte dynamische Unternehmenskultur vor
  • Neben flexiblen Arbeitszeiten bieten wir u.a. Jobrad, Gesundheitsprävention, Modelle zur betrieblichen Altersvorsorge, Ergebnisbeteiligung und weitere attraktive Angebote 
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78054 Villingen-Schwenningen
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Trainee Operations Management/Fertigungsplanung/Produktion (d/m/w) (Vollzeit | Hofgeismar)

Tradition und Innovation

Seit 1919 ist die AKG Gruppe ein Spezialist auf dem Gebiet der Wärmeaustauscher und Kühlsysteme. Mit mehr als 3.000 Mitarbeitern an 14 Standorten in Europa, Amerika und Asien entwickeln und produzieren wir hochwertige Komponenten und Systeme für eine Vielzahl von Anwendungsbereichen und Branchen. Am Hauptsitz der AKG Gruppe in Hofgeismar nördlich von Kassel erfolgt die zentrale Steuerung der Gruppenaktivitäten, die Forschung & Entwicklung sowie die Betreuung europäischer und globaler Kunden. Auch zwei Produktionsgesellschaften befinden sich am Standort.

 

Perspektive und Ablauf

Das zweijährige Traineeprogramm verbindet eine breitgefächerte, abteilungsüber-greifende Ausbildung mit der Möglichkeit, Knowhow und Praxis in den Bereichen Fertigungsplanung und Produktion zu erwerben.
Es gliedert sich in die 3 unten genannten Abschnitte.

  1. Überblick (ca. 4 Wochen):
    Ihr Mentor, der Sie während der gesamten Traineezeit begleitet, sowie ausgewählte Führungskräfte und Spezialisten der AKG am Standort Hofgeismar geben Ihnen einen ersten Überblick über die Ziele, Organisation, Prozesse und Zusammenhänge der einzelnen Bereiche.
    Durch das Einholen von Informationen und deren strukturierter Aufarbeitung tragen Sie selbst zu einem fundierten Überblick über Ihr zukünftiges Arbeitsumfeld bei.
  2. Bereichsübergreifende Einarbeitung (ca. 12 Monate):
    Unter Berücksichtigung Ihrer bereits vorhandenen Qualifikationen und des voraussichtlichen späteren Einsatzgebietes lernen Sie verschiedene Abteilungen durch mehrtägige oder -wöchige Einsätze kennen. Die Abteilungen
  • Produktion
  • Fertigungsplanung (Manufacturing Engineering)
  • Musterbau
  • Qualitätsmanagement
  • SCM / Logistik
  • Forschung und Entwicklung
  • Produktentwicklung und Innovation/Neue Produkte
  • Konstruktion
  • Einkauf

gehören dabei zum Standardrepertoire.

Parallel übernehmen Sie erste Aufgaben und Projekte innerhalb Ihres voraussichtlichen späteren Schwerpunktgebietes. Neben den notwendigen Fachkenntnissen für die effiziente Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen bauen Sie in dieser Zeit Ihr persönliches Netzwerk im Unternehmen auf.

  1. Schwerpunktgebiet:
    In dieser Phase konzentrieren Sie sich auf die Vertiefung Ihrer Kenntnisse im Bereich Produktionsmanagement und übernehmen Verantwortung für Ihre eigenen Projekte.

Parallel werden Sie im Umgang mit den bei AKG eingesetzten Kernkompetenzen (SAP, 5S etc.) geschult.

Unter Berücksichtigung Ihrer Qualifikationen und aktueller Projekte planen wir des Weiteren einen mehrwöchigen Einsatz in einem der ausländischen Unternehmen der AKG Gruppe.

Voraussetzungen

  • Erfolgreicher Studienabschluss im Bereich Maschinenbau oder einem ähnlichen technischen Bereich
  • Erste praktische Erfahrungen (z.B. durch Berufsausbildung, Praktika) wünschenswert
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Kommunikationsstärke, Problemlösungskompetenz

 

Eintrittstermin: nach Vereinbarung

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an:

AKG Gruppe
Personalabteilung                                      Telefon:  0049 (0) 5671 883 – 0
Am Hohlen Weg 31                                    E-Mail: bewerbungen@akg-gruppe.de

34369 Hofgeismar

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

AKG Group
Am Hohlenweg 31
34369 Hofgeismar
Telefon: +49 (5671) 883-0
http://www.akg-gruppe.de

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sowie der angehängten Bild-, Ton-, Video-, Medien- und Informationsmaterialien. Die United News Network GmbH
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Übertragungsfehlern oder anderen Störungen haftet sie nur im Fall von Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit.
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dieses Datenbankwerks sind nur mit schriftlicher Genehmigung durch die United News Network GmbH gestattet

Ingenieur Fertigungs- & Prozessplanung (d/m/w) (Vollzeit | Hofgeismar)

Tradition und Innovation

Seit 1919 ist die AKG Gruppe ein Spezialist auf dem Gebiet der Wärmeübertragung. Mit der­zeit mehr als 3.000 Mitarbeitern an 14 Standorten in Europa, Amerika und Asien entwickelt und produziert das Unternehmen hochwertige Komponenten und Systeme für eine Vielzahl von Anwendungsbereichen und Branchen. Am Hauptsitz der AKG Gruppe in Hofgeismar nördlich von Kassel erfolgt die zentrale Steuerung der Gruppenaktivitäten, die Forschung & Entwicklung sowie die Betreuung europäischer und globaler Kunden. Auch zwei Produktionsgesellschaften befinden sich am Standort

 

Aufgaben

  • Entwicklung und Optimierung von Fertigungs‑ und Automatisierungsprozessen (z.B. Stanz- und Umformprozesse oder CAB-Lötprozesse) sowie Weiterentwicklung zugehöriger Technologien
  • Analyse bestehender Produktionsabläufe und Umsetzung kontinuierlicher Verbesserungen (Lean, 5S, Wertstrom)
  • Planung, Spezifikation und Beschaffung von Maschinen, Werkzeugen und Anlagen
  • Erstellung von technischen Konzepten, Lastenheften und Anforderungen
  • Begleitung von Inbetriebnahmen, Abnahmen und Qualifizierungen neuer Anlagen
  • Sicherstellung stabiler Prozessabläufe inkl. Störungsanalyse und Problemlösung
  • Unterstützung der Produktentwicklung bei Herstellbarkeitsbewertungen
  • Durchführung von P‑FMEA sowie Einleitung geeigneter Verbesserungsmaßnahmen

 

Voraussetzungen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, z. B.
    Automatisierungstechnik, Mechatronik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbar
  • Erste Erfahrungen im Bereich Produktions-/Prozessplanung, Anlagenplanung, Automatisierungstechnik bzw. Löt- oder Umformtechnik von Vorteil
  • Kenntnisse in Lean Manufacturing (z. B. TPS), Wertanalyse oder Prozessoptimierung wünschenswert
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich

 

Benefits

  • Spielraum und Eigenverantwortung: verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Maß an Selbstständigkeit und flache Hierarchien
  • Individuelle Förderung: sorgfältige Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche und motivierende Ziele
  • Zuverlässigkeit und Kontinuität: wertebasierte Unternehmensführung sowie eine langfristige Perspektive in einem weltweit erfolgreichen, mittelständischen und unabhängigen Familienunternehmen
  • Motivierendes Arbeitsumfeld: attraktive und marktgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub sowie weitere Benefits, wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge, bei einem ausgezeichneten „Deutschen Weltmarktführer“

 

Eintrittstermin: nach Vereinbarung

 

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an:

AKG Gruppe
Personalabteilung                                      Telefon:  +49 (0) 5671 883 – 0
Am Hohlen Weg 31                                    E-Mail: bewerbungen@akg-gruppe.de
34369 Hofgeismar

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Servicetechniker, Kundendiensttechniker Wärme (m/w/d) – Anlagenmechaniker, Elektroniker o. ä. Außendienst – mobile Heiz-, Kälte- und Dampfzentralen in Vollzeit für den Standort Ginsheim-Gustavsburg (Vollzeit | Ginsheim-Gustavsburg)

Zur Weiterentwicklung und Unterstützung unseres Teams suchen wir Servicetechniker, Kundendiensttechniker Wärme (m/w/d) – Anlagenmechaniker, Elektroniker o. ä. Außendienst – mobile Heiz-, Kälte- und Dampfzentralen in Vollzeit für unseren Standort in Ginsheim-Gustavsburg
 
Deine Aufgaben:

  • Lieferung und Inbetriebnahme unserer Mietanlagen
  • Kundenservice sowie technische Einweisung und Begleitung vor Ort
  • Wartung und Reparatur unserer mobilen Energiezentralen
  • Wartung und Instandhaltung unserer technischen Anlagen

 
Gewünschte Qualifikationen:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Installationshandwerk (Heizung, Lüftung, Klima) oder Elektrotechnik, beispielsweise zum Anlagenmechaniker idealerweise aus dem Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker Gebäude- und Infrastruktursysteme, Elektroniker Gebäudesystemintegration (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Kenntnisse in der Heizungs-, Regelungs- und Brennertechnik von Vorteil
  • Führerschein der Klasse B (BE von Vorteil)
  • Unternehmerisches Denken und selbstständiges, eigenverantwortliches Handeln
  • Hohe Einsatzbereitschaft und Teamgeist
  • Freundliches Auftreten gegenüber Mitarbeitern und Kunden

 
Wir bieten Dir:

  • Ein sehr gutes Arbeitsklima und ein kollegiales Team in einer offenen Unternehmenskultur
  • Sorgfältige Einarbeitung in Deinen Aufgabenbereich
  • Betriebliches Firmenfahrzeug mit hochwertiger Werkzeugausstattung
  • Attraktive, leistungsbezogene Vergütung
  • 30 Tage Urlaub
  • Kostenlose Getränke
  • Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten
  • Regelmäßig auf dich zugeschnittene Fortbildungsmaßnahmen
  • Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss
  • Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sport- und Fitnessangeboten wie Hansefit und Jobrad 
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm
  •  

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